Project Lead Franchising Strategy & Business Development (m/w/d)

Auf unserem Weg zur #1 Home & Garden Platform ist das Wachstum mit neuen und bestehenden Franchise Partnern im In- und Ausland eine der wichtigsten Säulen. Unsere Franchise Partner sind fester Bestandteil unseres stationären und digitalen Ökosystems der Zukunft. Im neu gegründeten Franchising Bereich übernehmen wir die Verantwortung für die Entwicklung der Franchising-Wachstumsstrategie (Wo? Wie? Mit welchen Partnern?), für die Akquisition und erfolgreiche Integration neuer Partner ins OBI-System und für die langfristig angelegte partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Ökosystem. 

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

• Mit-Entwicklung einer Franchising-Wachstumsstrategie für die OBI-Gruppe 
• Projektleitung für die Begleitung der Identifikation, Bewertung und Einigung mit neuen Franchise Partnerunternehmen 
• Vollkostenbasierte Business Cases für neue Franchise Partner Märkte 
• Aufbau einer Franchising-Wissensdatenbank (zu existierenden und neuen FP-Standorten)
• Beobachtung des Marktes in Bezug auf relevante Trends und Entwicklungen in der Franchising- und Home&Garden-Landschaft 
• Team-interne Workshops zur Entwicklung der Zuständigkeiten und Übergabepunkte innerhalb des neu zusammengestellten Franchising-Ressorts
• Erstellung und Mitgestaltung von Storylines und Präsentationen zur Franchising-Strategie für interne und externe Stakeholder, z.B. OBI-Gremien, potenzielle neue Partner, Shareholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium / DH-Studium 
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Retail
• Hohe Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit durch fachliche und analytische Stärke
• Freude an vielfältigen und sich ständig verändernden Aufgabenfeldern im Franchising mit konzeptionellem Schwerpunkt 
• Strukturierte Arbeits- und Kommunikationsweise
• Grundverständnis zu Financials
• Cross-funktionale Arbeitsweise  
• Selbstverständlicher und geübter Umgang mit Excel und Powerpoint (sowie perspektivisch mit den entsprechenden Google-Lösungen) und Freude an der Arbeit mit digitalen Workflow-Tools
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt 
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!