Specialist Merchandise Management (m/w/d)

  • *OBI Zentrale / SSC Wermelskirchen
  • Voll- oder Teilzeit
  • unbefristet

Du liebst die Herausforderung und möchtest Umsetzungsverantwortung bei der Weiterentwicklung unserer Märkte übernehmen? Als Specialist Merchandise Management (m/w/d) bist du für die Aufbereitung und Übertragung von steuerungsrelevanten Daten unserer Sortimentskonzepte in die OBI Systeme verantwortlich. In einem erfahrenen Team legst Du damit die Basis für eine korrekte Umsetzung in den Märkten und die darauf aufbauenden Folgeprozesse, wie zum Beispiel die Warensteuerung.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Zentralisierung der Rasterplanungen (Modul-/Baustein-Allocation) im Rahmen der Vorbereitung zur Umsetzung neuer Merchandisingkonzepte in unseren Märkten
  • Hierfür übersetzt du in einer hohen Frequenz Konzeptzielzustände in konkrete datengesteuerte Planvorgaben für eine erfolgreiche Umsetzung und nachhaltige systemische Steuerung unserer Sortimente in den Märkten
  • Du arbeitest eng mit unseren Corporate und lokalen Merchandising Kollegen zusammen und stellst sicher, dass die Planungsdaten für alle Core-Länder korrekt und zeitnah bearbeitet werden
  • Du unterstützt das Team vom Assortment Merchandising in der Vorbereitung und durch Teilnahmen an Abstimmungsterminen sowie das Team System Merchandising bei der Administration aller für die Sortiment-/und Konzeptsteuerung relevanten Informationen
     

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Du hast Erfahrung in der Aufbereitung größerer Datenmengen und bist sicher im Umgang mit Excel (spezifische Anforderungen werden geschult)
  • Deine Aufgaben beherrschst du durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und nutzt deine Teamfähigkeit für die Bewältigung in einem komplexen Umfeld 
  • Dein gutes Kommunikationsvermögen, Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Unsere Vorteile für dich:

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
  • Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
  • Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
  • Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
  • Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! 

Jana Wosnitza
Expert Talent Acquisition