Recruiter / Expert Talent Acquisition (m/w/d)

  • *OBI Zentrale / SSC Wermelskirchen
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Wenn du eine Leidenschaft für modernes Recruiting mitbringst und Lust hast, mit uns den Baumarkt der Zukunft zu gestalten, dann bist du bei uns im Team genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Im Bereich Talent Acquisition bist du Ansprechperson und Sparringspartner:in bei allen Fragen rund um das Recruiting
  • Du begleitest unsere Bewerber:innen und die Fachbereiche durch den End2End Rekrutierungsprozess und sorgst für eine einmalige Candidate Journey sowie Experience
  • Zur Gewinnung von passenden Talenten sitzt du vom Kick-Off der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss im Driver Seat 
  • Hierzu gehört ebenfalls die Erarbeitung von Marktanalysen, die Auswertung von Active Sourcing Trends und die Identifikation sowie Auswahl innovativer Medien mit passenden Kanälen
  • Die Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Kampagnen (gemeinsam mit unserem Employer Branding) sowie der Ausbau und die kontinuierliche Bindung von Kandidat:innen in unserem Talent Pool runden dein Aufgabenportfolio ab

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – mehr als deine Studienrichtung zählt deine Leidenschaft für das Recruiting und Active Sourcing und dein Gespür für die passgenaue Talentfindung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Tätigkeit im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung
  • Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, netzwerkfreudige und sehr kommunikative Persönlichkeit die unser Team verstärkt
  • Du beweist besonderes Geschick mit gängigen Auswahlverfahren (auch in virtueller Form) und hast Freude am direkten Kontakt mit unseren Bewerber:innen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Vorteile für dich:

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
  • Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
  • Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
  • Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt 
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
  • Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! 

Sebastian Pellens
Team Lead Talent Acquisition